Thị trường đã có nhiều kênh giúp doanh nghiệp tìm hồ sơ và tiếp cận người đang tìm việc. Diễn đàn lựa chọn một cách tiếp cận khác.求職者にアクセスする手段は既に多い。本フォーラムは異なるアプローチを取る。
Không chỉ nhìn vào bằng cấp hay kinh nghiệm, nguồn nhân lực được nhận diện qua:学歴や経歴だけでなく、次の観点から人材を把握：
Nhận diện sinh viên và nhân lực trẻ có tiềm năng, năng lực và mong muốn tham gia thị trường lao động Nhật Bản.日本市場を志す潜在力ある若手人材を発見。
Đo lường khoảng cách về năng lực thực thi, động lực, tính cách nghề nghiệp, tiếng Nhật và khả năng thích nghi.実行力・動機・職業性格・日本語・適応力のギャップを測定。
Kết nối nguồn nhân lực với doanh nghiệp và cơ hội nghề nghiệp phù hợp dựa trên dữ liệu, thay vì chỉ dựa vào hồ sơ.履歴書ではなくデータに基づき、企業と機会に接続。
Tiếp cận nguồn nhân lực Việt Nam được đánh giá trước về năng lực thực thi, động lực, tính cách nghề nghiệp và mức độ sẵn sàng với thị trường Nhật Bản.実行力・動機・職業性格・日本市場レディネスを事前評価したベトナム人材へ。
Tiếp cận những kết quả đầu tiên từ khảo sát và đánh giá mức độ sẵn sàng của nhân lực Việt Nam dành cho thị trường lao động Nhật Bản.日本市場に向けたベトナム人材レディネス調査の初期結果。
Gặp gỡ các diễn giả, Founder/CEO, lãnh đạo doanh nghiệp IT, nhà nghiên cứu, chuyên gia và đối tác cung ứng nhân lực Việt–Nhật.登壇者・経営層・研究者・専門家・人材パートナーと交流。
Xem cách doanh nghiệp xây dựng tiêu chuẩn nhân lực, đo lường sự phù hợp và phát triển nguồn ứng viên từ sớm.人材基準の作成・適合測定・早期育成の実演。
Một buổi chiều cô đọng: khai mạc & keynote, demo, đối thoại đa bên, công bố Khung Báo cáo thường niên và lễ ký MOU Việt–Nhật.凝縮された午後：開会・基調講演、実演、多者対話、年次レポート発表、日越MOU調印。
* Danh sách diễn giả và khách mời tiếp tục được cập nhật.* 登壇者・ゲストは随時更新。
Mở rộng đội ngũ và tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng từ sớm.組織拡大と、早期からの優良人材アクセス。
Chọn đúng người, giảm tuyển sai và hạn chế nghỉ việc sớm.適所適材・ミスマッチと早期離職の低減。
Phát triển Talent Branding – kể câu chuyện về đội ngũ, văn hóa và môi trường làm việc.タレントブランディングの推進。
Tiếp cận nguồn nhân lực Việt đã được đánh giá và chuẩn bị cho thị trường Nhật.評価・準備済みのベトナム人材へ。
3-8-3 Marunouchi, Chiyoda-ku, Tokyo 100-0005, Japan
Gần ga Tokyo và ga Yurakucho, tại trung tâm khu Marunouchi.東京駅・有楽町駅の近く、丸の内エリア中心。
Thứ Sáu, 18.09.2026 · 13:00–17:002026年9月18日（金）· 13:00–17:00
Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao đã được SUCCESS PARTNER tổ chức tại Việt Nam với sự tham gia của lãnh đạo doanh nghiệp, trường đại học, chuyên gia và các tổ chức trong hệ sinh thái nhân lực. Ngày 18.09.2026, hành trình này được mở rộng đến Tokyo để kết nối nguồn nhân lực Việt Nam với nhu cầu và tiêu chuẩn của thị trường Nhật Bản.高度人材フォーラムはベトナムで、経営者・大学・専門家・関係団体とともに開催されてきました。2026年9月18日、この歩みを東京へ広げ、ベトナム人材を日本市場のニーズと基準につなぎます。
Hình ảnh từ các kỳ Diễn đàn Nhân lực Chất lượng cao đã tổ chức tại Việt Nam.ベトナムで開催した高度人材フォーラムの様子。
VADX JapanSuccess PartnerNisseiken
ActionCoach Japan
Omotenashi Japan
TF株式会社
NVJ協同組合
Song Long Co.,LtdKhông. Chương trình miễn phí nhưng cần đăng ký trước và được xác nhận do số lượng chỗ ngồi có giới hạn.無料です。座席に限りがあるため事前登録・確認が必要です。
Chương trình sử dụng tiếng Việt và tiếng Nhật. Thông tin phiên dịch sẽ được cập nhật theo từng nội dung.日本語とベトナム語。通訳の詳細は随時更新します。
Có. Diễn đàn dành cho Founder, CEO, HR, Recruitment, Marketing, Branding, doanh nghiệp Nhật Bản và các tổ chức quan tâm đến nguồn nhân lực Việt–Nhật.はい。経営層・人事・採用・マーケ・日本企業など幅広く対象です。
Có. Doanh nghiệp tham dự sẽ được giới thiệu về nguồn nhân lực đã được đánh giá và các chương trình kết nối tiếp theo của sáng kiến.はい。評価済み人材と、その後の接続プログラムをご案内します。
Có. Doanh nghiệp có thể đăng ký tham gia chương trình đánh giá và xây dựng tiêu chuẩn nhân lực trước hoặc sau Diễn đàn.はい。フォーラム前後で評価・基準づくりに参加できます。
Vui lòng đăng ký qua mục “Trở thành đơn vị đồng hành” hoặc liên hệ Ban tổ chức để nhận thông tin hợp tác.「協力団体になる」からご登録、または事務局へご連絡ください。
Vui lòng mang theo danh thiếp hoặc mã QR thông tin liên hệ để thuận tiện cho hoạt động Networking và Business Matching.名刺または連絡先QRをご持参ください。
Gặp đúng người. Tiếp cận nguồn được đo lường. Khám phá cách xây dựng nguồn nhân lực chất lượng từ sớm.最適な人と出会い、測定済みの人材にアクセスし、早期育成の手法を知る。
18.09.2026 · 13:00–17:00 · Tokyo Innovation Base – Stage 2F · Miễn phí · Số lượng có giới hạn無料・定員あり